本文摘要：安次区财政局开展“一对一”辅导

本报讯为进一步提高2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报质量，安次区财政局委托第三方中介机构对全区138个预算单位2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报工作开展“一对一”全覆盖辅导。

安次区财政局开展“一对一”辅导

本报讯为进一步提高2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报质量，安次区财政局委托第三方中介机构对全区138个预算单位2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报工作开展“一对一”全覆盖辅导。该局充分发挥第三方中介机构在预算绩效管理方面专业性强的作用，积极协调各部门各单位认真筹划、积极准备、精准组织实施，进一步提高安次区2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报质量。

提高认识、加强协作。区财政局党组高度重视预算项目绩效管理和预算编制工作，建立由预算绩效股牵头、各业务主管股室密切配合、各部门各单位协调联动的组织架构，印发了《廊坊市安次区2021年全面实施预算绩效管理工作方案》《廊坊市安次区预算绩效目标管理办法》《廊坊市安次区部门整体绩效评价管理办法》等制度文件，召开专题会议提升绩效目标管理工作的重要性和必要性，为全力做好2022年预算项目绩效目标和部门整体绩效目标填报辅导奠定了基础。深入研究、认真辅导。

第三方中介机构对各部门各单位的三定方案、2022年重点项目情况进行了全面深入研究，与各部门、各单位财务主管人员或项目负责人进行现场沟通交流，针对安次区部门或单位2022年预算项目绩效目标填报过程中存在的问题或难点进行答疑解惑，认真做好“一对一”全覆盖辅导。规范管理、提高质量。各部门各单位在充分论证和测算的基础上，科学设定切实可行的绩效目标，确保绩效目标合理合规，体现部门职能和年度重点工作任务，实事求是反映预算项目资金预期绩效水平。

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